政府调查与刑事辩护(一)企业员工涉嫌职务侵占的内部调查及证据固定技巧
活动背景介绍:
Event Background
当内部怀疑发生职务侵占不当行为时,如何采用有限度的和合法的手段,以公开或者秘密的形式查明真相,采取收集各类证据的综合措施以调查不当行为成为企业在公司治理和内部控制的操作难点。
LCOUNCIL了解到很多企业法务同行着重关注对于职务侵占的内部调查。如:是否选择企业高层作为内部调查人员? 对于需要高层介入内部调查,哪些部门高层需要参与?对于需要第三方机构介入调查时,哪些第三方机构可以参与?如何选择第三方机构的调查人员?针对不同的调查突破口选择采取什么样的调查方案?在实务操作过程中,证据的收集采用怎样的收集技巧,对于收集的证据如何将其固定确认作为有效证据?
鉴于上述背景及企业存在的疑惑,LCOUNCIL本期电话会议将邀请在刑事领域具有丰富经验的合伙人律师就“政府调查与刑事辩护(一)企业员工涉嫌职务侵占的内部调查及证据固定技巧”这一话题进行分享,以帮助法务同行更好地维护自身权益。
谁应该参与:
Who should attend?
中外资企业法务人员
In-House LegalCounsel
活动演讲嘉宾:
Invited Speaker:
著名律师事务所 合伙人
流程安排:
Schedule:
15:00会议开始 主持人致辞
15:05政府调查与刑事辩护(一)企业员工涉嫌职务侵占的内部调查及证据固定技巧
一、职务侵占罪的构成要件及典型类型
二、企业如何对职务侵占行为开展内部调查
调查人员的选择
调查突破口的选择
调查方案的制定
三、证据收集方法及固定技巧
四、企业内部调查后的处理建议
16:00 Q&A 环节
16:30 会议结束
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