邬琳玲：针对不同的业务经营模式制定不同的合规方案

大家好，我的名字叫邬琳玲，目前担任欧文斯科宁副总裁，主要负责亚太区的法务、合规和政府关系。我本人目前是纽约州注册律师，具有十余年的外部律师工作经验和20年的公司法务的经验。

我在合规方面的工作经验主要专注在传统的制造业，包括化工、新材料及其工业的生产和销售方面。由于之前和现在工作的公司都没有专门的合规部，公司法务都必须兼顾合规业务，长此以来，我积累了丰富的合规方面的经验。

往年，作为美国公司的律师，我们的重点往往是FCPA、antitrust或者是知识产权方面的合规。近阶段，随着我国经济重心的转移，国际形势的变化以及新法层出不穷地涌现，我们合规工作的范围也在不断地扩大，对作为合规律师的我们提出了新的挑战。

最近这几年，我们看到大量的新法出现，比如个保法等。目前由于中美关系吃紧，我们在trade compliance方面也面临很大的压力。更重要的是，随着国家双碳减排政策的层层加码，传统制造业在环保方面可谓压力山大。在这种情况下，我们作为一个法律人和合规人，不仅需要了解所有新的法律，还要吃透相关行业和地方的政策，并学以致用地运用到工作中。

针对目前层出不穷的新法，大家精力有限，我要求我们团队每一个成员钻研自己熟悉和感兴趣的一个领域，做到术业有专攻。这样一来一个人的研究成果可以和团队的其他成员进行分享，以点带面；二来通过保证各领域均有专才，碰到疑难杂症可以交由擅长此领域的内部专家处理解决，提高效率和质量。我们大合规团队将近30名律师，凭借着扎实的法律功底、细致认真办案的精神，为诸多的客户解决了很多合规困境。我举个例子，比方说最新比较热门的数据领域合规，我们曾经帮助一家企业和监管机构，澄清数据控制者和数据处理者之间的关系。

作为一个合规律师，最重要的是要了解所服务的公司的业务模式，深谙业务风险何在，才能从中找出潜在的风控点。通过掌握潜在的风控点，我们可以有针对性地采取防范和补救措施，比如提供常规和加强合规培训，以及和业务领导保持持续沟通，集思广益如何避免业务中的合规风险。需要强调的是不同的业务模式，工作重点全然不同，需要针对不同的业务经营模式，来制定不同的合规方案。