活动时间：2023年03月17日（周五） 13：30-17：00（13:30-14:00活动签到）

活动地点：广东广悦律师事务所（广州市珠江新城冼村路5号凯华国际中心17楼）

主办单位：LCOUNCIL&广东广悦律师事务所&广东胜伦律师事务所

企业优化改革背景下员工合规管理新思路与新路径

活动背景：

公司运营离不开职员，因此劳动争议是企业高发问题之一。在大环境日趋紧张复杂的背景下，劳动用工不同于以往，呈现出新的业态，所引发的劳动争议也日趋复杂。企业如何在人情与法情下处理好劳动纠纷，保证企业稳定运营，避免不必要的舆论负面影响已成为各大企业所关注的焦点。

在LCOUNCIL长期调研中，在企业优化改革的背景下，如何做好员工调岗调薪的工作？涉及到员工离职的处理如何兼顾人情与法理？等问题是广大法务人士所关注的焦点。

鉴于上述背景，LCOUNCIL特别邀请来自广东广悦律师事务所高级合伙人黄梦燕律师与广东胜伦律师事务所高级合伙人高鹏飞律师针对企业优化改革背景下员工合规管理新思路与新路径推出线下研讨会。本次研讨会中，两位律师将结合办案经验进行总结，向与会者进行实务分享。

分享嘉宾：

黄梦燕 广东广悦律师事务所 高级合伙人

黄律师执业十多年以来长期专注于劳动与社会保障法律领域，为近百家大中型企业、政府机关、事业单位等提供常年法律顾问、劳资专项法律顾问、人力资源管理合规咨询、人员优化专项、劳动争议仲裁诉讼代理服务，且长期为企业、政府机关、事业单位提供人力资源法律培训，深受客户欢迎。

√ 劳动人事争议仲裁员

√ 广东省律师协会劳动与社会保障法律专业委员会秘书长

√ 广州市律师协会婚姻家事法律专业委员会委员

高鹏飞 广东胜伦律师事务所 高级合伙人

√ 广东省人民政府立法咨询专家

√ 广东省社会法学研究会副会长

√ 广东省高院劳动争议诉调律师

√ 广州律协劳动法专委会副主任

√ 华南师大法硕研究生校外导师

活动大纲：

一、企业优化改革下员工管理合规要点

劳动法的“约束”与“自由”

调岗、调薪、调整工作地点的合规路径

大规模人员优化的合规要点

二、灵活用工选择下的法律要点与操作建议

劳动关系：从“二分法”到“三分法”

劳动关系的核心：从属性

灵活用工的关键：弱化从属性

灵活用工的操作建议

活动流程：

13:30-14:00 签到

14:00-14:05 主持人开场

14:05-14:10 致辞

14:10-15:10 上半场分享

15:10-15:30 茶歇

15:30-16:30 下半场分享

16:30-17:00问答环节

17:00 会议结束